• 人才政策

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    一、以“制度、機制、流程、技術”為支柱,實現人才開發與公司各職能板塊有效銜接。


    二、培育及儲備技術,對標學習,對外交流,重點培養年輕德才兼備的綜合類人才,突出技術專業類型,加強技術人才隊伍的建設,完善和創新高技能人才培養與管理模式。


    三、建設技術人才發展平臺:國家級技術中心、國家認可試驗室和自治區級人才高地。


    人力資源

     

     


    一、以“制度、機制、流程、技術”為支柱,實現人才開發與公司各職能板塊有效銜接。


    二、培育及儲備技術,對標學習,對外交流,重點培養年輕德才兼備的綜合類人才,突出技術專業類型,加強技術人才隊伍的建設,完善和創新高技能人才培養與管理模式。


    三、建設技術人才發展平臺:國家級技術中心、國家認可試驗室和自治區級人才高地。


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